리더십의 이론은 학자에 따라 다르고 실천가의 덕목에 따라 다르다.
그 유형은 자그마치 1000여개나 된다고 한다.
그러나 응축하고 응축하면 다음으로 요약된다.
1,통찰력을 가지는것
2,마음을 바로쓰는것
3, 그환경에 도움을 주는것
4,사심을 버리는것
5,끊임없이 열정을 가지는것
6,공명심을 버리는것
7,끝없는 창의력을 유발케하는것
8,진실성을 가지고 언제나 최선을 다하는것
9,끝없이 자기를 성찰하는것
10,배신하지 않는것.
* 백성들이 어리석다고 하여 그들을 업신여겨서는 안된다.
리더가 이러한 점을 잘 지켜나가면 천자가 되지만 그렇지 못하면
리더역시 필부가 된다. (芝峰類說)
역사가 이를 증명하는 것이다.
모든것은 때가 있는 것이다.때를 놓지면 모든것을 잃고 마는 것이다.
어리석은 자는 모든것을 놓지고 난 후에야 후회하게 된다.
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